2014年1月17日、18日，合肥中山医院中高层领导在滨湖新区某酒店进行了为期2天的年终总结会议。林挺、张庆凯、殷本亭、杨训安、王均新等院领导出席了会议，全院中层及以上干部参会。张庆凯院长做了2013年的工作总结和未来规划，林挺董事长做重要发言。

　　17日上午一到酒店，全体参会人员来到会议室开始了会议。会议开始林挺董事长、张庆凯院长做概述，要求会议围绕医疗质量、医院口碑形象、服务、科室设置等六大主题进行，同时参会人员分为四个组进行讨论。人员分组后，一组一个包厢围绕命题进行讨论，各小组成员在组长的主持下发表自己的意见和看法，林挺董事长、卓开兴董事、张庆凯院长随机选择小组听取会议讨论内容。

　　会议讨论中，各参会成员积极发表意见，对合肥中山医院发展积极献言献策，很多宝贵的想法在此次会议中被提出来。18日上午，全院参会人员汇集在会议室，由各组组长对所讨论结果进行阐述，表述中接受任意参会者对所提想法的任意提问甚至反对。对于提出的问题，大家相互互动讨论、研究、交流解决措施。从整个会议结果看出，大家对医院的发展很有想法，有很多独到的见解，收获颇丰。会议比较后，张庆凯院长做了2013年年终工作总结，同时结合大家讨论的结果对来年工作做了初步规划。林挺董事长对大家提出的想法的实施、落实，给出了承诺，感谢大家为医院发展积极献言献策。

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